退職金制度の見直しと中小企業の問題解決

その他の規程

規程には今まで説明した他にも以下のようなものがあります。
就業規則の項目では対応できないものであれば別に規程を作成する必要がありますが、規程は就業規則と同じ効果をもたらすものなので労働条件となるようなものは法的に拘束されます。
よって作成する場合には本当に必要な規程なのかを確認する必要があります。

 

・賃金規程 ・賞与規程 ・通勤費支給取扱規程 ・慶弔見舞金規程 ・安全衛生委員会規程 ・私有車の業務上利用に関する規程 ・文書管理規程 ・自己申告制度規程 ・ 出張旅費規程 ・役員報酬規程など